door Markus van Alphen & Ellen Sebregts | okt 10, 2019 | Excellente organisatie, getrapte besluitvorming
In een vorige blogbericht gaven wij aan waarom het goed is te vertrouwen op het vakmanschap van je collega. In dit bericht gaan we een stap verder en bespreken getrapte besluitvorming (in het Engels: Stepped decision-making), oftewel het delegeren van de...
door Markus van Alphen & Ellen Sebregts | sep 8, 2019 | excellente interpersoonlijke communicatie, transformationeel leiderschap
Je selecteert je nieuwe werknemers meestal niet op basis van hun neiging tot gehoorzaamheid, maar op waar zij competent in zijn (of potentie voor hebben) en hun mogelijkheden tot samenwerken. In dit artikel gaan wij dieper in op het onderwerp van vertrouwen in het...
door Markus van Alphen & Ellen Sebregts | apr 3, 2018 | excellente interpersoonlijke communicatie
Zonder communicatie geen organisatie. Dat geldt zowel voor externe communicatie (hoe weet de buitenwereld wat de organisatie te bieden heeft) als voor interne communicatie (hoe zou een product of dienst tot stand kunnen komen zonder binnen de organisatie te...
Recente reacties