De excellente organisatie
  • Home
  • Blog
  • Ellen Sebregts
  • Markus van Alphen
Selecteer een pagina

Nooit feedback via de sandwichtechniek!

door Markus van Alphen & Ellen Sebregts | jun 8, 2019 | excellente interpersoonlijke communicatie

Wanneer je een sandwich bestelt, gaat het dan om de twee sneden brood of om de vulling? De sandwichtechniek voor feedback is een manier om iets onsmakelijks te verpakken: begin met iets positiefs, breng dan je kritiek uit en sluit dat weer af met iets positiefs. Het...

Hoe prestatieterugkoppeling vakmanschap kan ondersteunen

door Markus van Alphen & Ellen Sebregts | okt 13, 2018 | excellente communicatie, excellente interpersoonlijke communicatie

Door Ellen Sebregts en Markus van Alphen Een teamlid voltooit een taak met een bepaalde uitkomst. In een excellente organisatie wil je dat dat resultaat ook excellent is. Pas nadat je aan het teamlid terugkoppelt wat de kwaliteit van de prestatie is, weet zij of hij...

Contact

info@excellentorganisation.com

English

Blogs

  • Last van een verwaarloosde organisatie?
  • Elke beslissing op het juiste niveau
  • Vertrouw op het vakmanschap van je collega!
  • Nooit feedback via de sandwichtechniek!
  • Hoe prestatieterugkoppeling vakmanschap kan ondersteunen
  • Voorkom dat er koppen rollen. CreĆ«er veiligheid
  • Wat is er nodig voor excellente interpersoonlijke communicatie
  • Het belang van excellente interpersoonlijke communicatie in een organisatie

Recente reacties

    Categorieƫn

    • excellente communicatie
    • excellente interpersoonlijke communicatie
    • Excellente organisatie
    • getrapte besluitvorming
    • transformationeel leiderschap
    • Facebook
    • Twitter
    • Google
    • Instagram
    • RSS

    Ontworpen door Elegant Themes | Ondersteund door WordPress